人才概況
目前公司在職員工共800余名,擁有各類專業職稱、資質、技能的專家占超30%。在房地產領域匯集了一支經驗豐富,運作成熟的精英團隊;在新興的通用航空領域,構建了專業的飛行、運營保障、市場拓展等涵蓋產業鏈主要環節的人才隊伍,打造了一支超過70人的資深飛行、機務和航務團
人才理念 以人為本、任人唯賢、打造學習型人才;強調執行、激情工作、快樂生活、回報社會。
人才工作思路以“人才優先、重視開發、加強激勵、以用為本”十六字人才工作理念為指導,通過“獵鷹計劃”“副副得正”“種子計劃”,建立全面的人才工作引進和培養體系,建立完善的人才梯隊。
成功的職業發展 敢于用人:對素質好,有培養前途的人才,敢于進行破格提拔。
個性發展:根據員工的具體情況制定個性化發展計劃。鼓勵員工在適合自己的崗位上工作,提供內部輪崗、跨界發展機會。
人才培訓:精心打造全面的員工培訓體系,提供系統的行業培訓、專業培訓,鼓勵員工深造,為員工提供深造機會。


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